MB2 conseil est une société d'ergonome. Partenaire de votre entreprise. Au service de son développement.
Crée en 2001, par fusion de trois entités, la SARL MB² vous
accompagne dans vos projets dans un souci de performance globale à long terme.
Faire tenir ensemble productivité, compétitivité et santé au travail sont
un enjeu de développement durable de votre entreprise.
Nos prestations s’adressent aussi bien aux grands comptes qu’aux toutes petites
entreprises.
Cette formation s’adresse à des conseillers agricoles toutes spécialités.
Les objectifs sont:
- de faire évoluer ses pratiques de la conduite d’entretien.
- d’apprendre à faire une analyse d’ensemble de l’exploitation (historique, main d’œuvre, risques, pénibilité, qualité de vie, système de production pour cerner des tâches qui en découlent…..), et de situer, la question de l’exploitant, dans une perspective plus large,
- d’accroître les compétences en matière de prise en compte de la dimension travail dans le conseil.
Pré requis :
La pédagogie de cette formation est basée sur une mise en pratique directe par le stagiaire, entre les journées de formation. Il vous faudra donc avoir identifié une demande d’un exploitant qui nécessite une conduite d’un entretien de ce type :
- demande explicite de l’agriculteur d’un conseil travail (temps travail, maladies, risques, évolution de la main d’œuvre, investissement qui modifie le travail…),
- identification par le technicien d’une exploitation qui a des difficultés travail.
Dates, lieux et conditions financières :
La formation se déroulera en Limousin-Auvergne mais le lieu sera précisé en fonction de la localisation des inscrits pour limiter les déplacements.
Les dates suivantes sont proposées et pourront être modifiées ensuite par le groupe :
- 12 et 13 juin 2008,
- 3 juillet 2008,
- 16 septembre 2008.
L’intervalle entre les journées permettra à chacun de pouvoir mettre en œuvre les données apprises.
La formation (4 jours de réunion, restitution-analyse du travail effectué par l’ergonome et disponibilité de l’ergonome en intercession) sera facturée 1.300 € par stagiaire (minimum 6 inscrits et maximum 10).
Améliorer la performance globale : Dès l’amont des projets, la prise en compte des conditions de travail permet d’anticiper les conditions fonctionnelles et organisationnelles qui seront la base d’une productivité [...lire]
Accompagner la mutation en cours : L’évolution des exploitations passe
par l’amélioration des conditions de travail pour faire face à la nécessité
d’une meilleure productivité du travail qui est liée
[...lire]
Améliorer les conditions de travail pour une meilleure image de ses métiers
: Le maintien d’un artisanat de qualité est nécessaire au maintien d’une
activité économique sur tout le territoire.
[...lire]
Améliorer la qualité de service. Cela passe par une prise en compte des
conditions de travail des employés soumis à des injonctions contradictoires
(disponibilité clients, délais courts, rapidité,
[...lire]